باحث أول | جامعة حمد بن خليفة

تأسست جامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، عام 2010، بهدف الإسهام في تحقيق رؤية مؤسسة قطر الرامية إلى إطلاق قدرات الإنسان. وهي تُعدُّ جامعة بحثية وطنية، تستهدف الإسهام في مسيرة التنمية ودعم التطوير في قطاعات متعددة بدولة قطر والمنطقة بأسرها، فضلاً عن تدعيم مركزها وتأثيرها العالمي في الوقت نفسه.

كلية الدراسات الإسلامية

تأسست كلية الدراسات الإسلامية لتكون مركزًا للدراسات الإسلامية المعاصرة، ومنارة للفكر والثقافة، تضم هيئة تدريس متميزة، وتستهدف تخريج طلاب على أعلى مستوى، يشاركون في حوار هادف حول الإسلام والمسلمين. ومن خلال برامجها لطلبة الدراسات العليا، تسعى كلية الدراسات الإسلامية إلى تناول القضايا الأكثر إلحاحًا التي تواجه المجتمعات الإسلامية في الوقت الحاضر على المستوى المحلي والدولي. ومن خلال عروضها الأكاديمية، تسعى الكلية سعيًا حثيثًا نحو تطوير فهم قضايا الإسلام والمسلمين، وتخريج كوادر قادرة على الإسهام في عالم يتغير بوتيرة سريعة. 

الوظيفة الشاغرة:

تعلن كلية الدراسات الإسلامية عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة باحث أول بمركز دراسات التشريع الإسلامي والأخلاق. سيكون المرشح المثالي لتولي هذه الوظيفة قادرًا على الإسهام في تعزيز نقاط القوة البحثية في هذا التخصص، بما في ذلك السعي للحصول على تمويل الأبحاث والنشر المنتظم في المجلات المرموقة.

في سبتمبر 2019، أطلقت كلية الدراسات الإسلامية برنامج ماجستير الآداب في الأخلاق التطبيقية الإسلامية، وهو أحد برامج الدراسات العليا الرائدة على مستوى العالم في مجال الأخلاق الإسلامية. يتناول البرنامج كيف يتفاعل الإسلام، كدين عالمي غني بتراثة الأخلاقي، ويساهم في الحوار الأخلاقي عالميًا. ويجمع طابع البرنامج الراسخ ومتعدد التخصصات بين المعرفة المتعمقة حول كل من الأخلاق النظرية والتطبيقية المتجذرة في التقاليد الإسلامية. نتوقع من المرشح الذي يشغل هذه الوظيفة دعم هذا البرنامج والمساهمة في البحوث والتدريس والنشر. 

متطلبات:

  • يقوم بمفرده وبالتعاون مع فريق من الباحثين بإعداد وتقديم التقارير والأوراق البحثية، التي تقدّم في المؤتمرات والمنتديات البحثية على المستوى الوطني والإقليمي والعالمي. 
  • المساعدة عند الاقتضاء وتحمل مسؤولية تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات لضمان تلبية العمل لأهداف جودة البحوث والالتزام بمعايير الاعتماد.
  • المساهمة في تطوير الاستراتيجية البحثية والتعاون مع أعضاء الفريق في تطوير منهجيات المسح وتنفيذ تحليل بيانات العمل الميداني وكتابة التقارير ومراجعتها. 
  • إجراء ونشر البحوث الأصلية وفقًا لمعايير كلية الدراسات الإسلامية في المنشورات التخصصية المُحَكَمَة.
  • الانخراط مع أعضاء هيئة التدريس في مختلف المشاريع والتقارير والأوراق البحثية التي تساهم في المنشورات المُحَكَمَة والمؤتمرات.
  • إعداد مقترحات بحثية تتماشى مع حافظة بحوث كلية الدراسات الإسلامية وتقديمها إلى المؤسسات الوطنية والإقليمية والعالمية المناسبة من أجل تأمين تمويل تنافسي.
  • المشاركة في المنتديات العلمية المتعلقة بالبحوث والتعاون بشأن تنظيم الفعاليات مثل الندوات والمؤتمرات، والحفاظ على علاقات وثيقة مع معاهد البحوث ذات الصلة.
  • تمثيل المؤسسة كجهة اتصال بحثية رئيسية بشأن المشاريع أو المقترحات البحثية. 
  • توجيه الموظفين والإشراف عليهم في تصميم أدوات البحث، مثل الاستبيانات ودليل إجراء المقابلات، وتوجيه أنشطة موظفي الدعم.
  • أداء بروتوكولات العمل الميداني والإشراف على تنفيذه، وضمان إجراء التوثيق البحثي المناسب ودقة التقارير لإنتاج بيانات موثوقة ودقيقة.
  • تقديم التدريب على تقنيات تحليل بيانات بحثية محددة وعلى بروتوكولات وأساليب جمع البيانات وتحليلها لصالح الباحثين وطلبة الدراسات العليا.
  • إعداد الخطط التدريبية للعاملين الميدانيين وجامعي البيانات والإشراف على تدريبهم.
  • تدريس المقررات أو التدريس المشترك عند الضرورة.
  • المساعدة في الإشراف على أطروحات طلبة الدراسات العليا عند الضرورة. 

الملف الشخصي

  • حائز على  درجة الدكتوراه في مجال ذي صلة.
  • خبرة عملية ذات صلة من 3 إلى 5 سنوات بدوام كامل.
  • سجل معتبر من البحث والنشر بما لا يقل عن ثلاثة منشورات كمؤلف أساسي.
  • مستوى احترافي أساسي من المعرفة والخبرة بتطبيق المبادئ الفنية والنظريات والكفاءات المهنية وتقنيات الانضباط. 
  • الإلمام بتطبيق المعرفة في معالجة مجموعة واسعة من المشكلات التقنية المعقدة، ومعرفة تقنية مقرونة ببعض الخبرات ذات الصلة، وقدرة على تطبيق هذه الكفاءات لإتمام المهام المنوطة به.
  • مهارات كتابة ممتازة مع قدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير التحريرية والتواصل وتوضيح الأفكار بشكل دقيق باللغتين الإنجليزية والعربية.
  • كفاءة في استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

التقديم:

على الراغبين في التقديم لهذه الوظيفة، إرفاق السيرة الذاتية، وخطاب التعريف، وأسماء ثلاثة مراجع مع كامل بيانات الاتصال على الرابط الآتي: انقر هنا للتقديم.

آخر موعد للتقديم:

تبدأ مراجعة الطلبات المستوفاة ابتداء من الآن وحتى شغل هذه الوظيفة.  

الراتب والبدلات:

تمنح جامعة حمد بن خليفة راتبًا مجزيًا مُعفى من الضرائب، وبدلات إضافية تشمل: بدل تعليم، وسكن مؤثث، وإجازة سنوية مدفوعة الأجر، وتذاكر سفر، وتأمين صحي.

تراعي جامعة حمد بن خليفة، كمؤسسة تعليمية وجهة توظيف، المساواة في تقديم الفرص الوظيفية، وتلتزم بضمان التعددية الثقافية والتنوع الأكاديمي، وأعلى المعايير في انتقاء فريق العمل لديها.