وظائف أعضاء هيئة تدريس في التمويل الإسلامي والاقتصاد | جامعة حمد بن خليفة
Hamad Bin Khalifa University

وظائف أعضاء هيئة تدريس في التمويل الإسلامي والاقتصاد

تأسست جامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، عام 2010، بهدف الإسهام في تحقيق رؤية مؤسسة قطر الرامية إلى إطلاق قدرات الإنسان. وهي تُعدُّ جامعة بحثية وطنية، تستهدف الإسهام في مسيرة التنمية ودعم التطوير في قطاعات متعددة بدولة قطر والمنطقة بأسرها، فضلاً عن تدعيم مركزها وتأثيرها العالمي في الوقت نفسه.

تأسست كلية الدراسات الإسلامية لتكون مركزًا للدراسات الإسلامية المعاصرة، ومنارة للفكر والثقافة، تضم هيئة تدريس متميزة، وتستهدف تخريج طلاب على أعلى مستوى، يشاركون في حوار هادف حول الإسلام والمسلمين. ومن خلال برامجها لطلبة الدراسات العليا، تسعى كلية الدراسات الإسلامية إلى تناول القضايا الأكثر إلحاحًا التي تواجه المجتمعات الإسلامية في الوقت الحاضر على المستوى المحلي والدولي. ومن خلال عروضها الأكاديمية، تسعى الكلية سعيًا حثيثًا نحو تطوير فهم قضايا الإسلام والمسلمين، وتخريج كوادر قادرة على الإسهام في عالم يتغير بوتيرة سريعة. 

الوظائف الشاغرة:

تعلن كلية الدراسات الإسلامية عن فتح باب التقديم لوظائف هيئة تدريس لبرنامج التمويل الإسلامي والاقتصاد، وتدعو الكلية المهتمين لتقديم طلبات التوظيف على جميع المستويات الأكاديمية الآتية: أساتذة مساعدون، وأساتذة مشاركون، وأساتذة متفرغون. 

المجالات الأساسية:

  • المساهمة في تعزيز نقاط القوة في التخصص والبحوث ذات الصلة، بما في ذلك السعي للحصول على تمويل البحوث والنشر المنتظم في الدوريات رفيعة المستوى.
  • تصميم وتدريس مقررات الاقتصاد الإسلامي والاقتصاد المستدام والتمويل والمقررات ذات العلاقة بالمحاسبة.
  • يجب أن يكون المرشحون لتولي هذه الوظائف قادرين على التدريس وإجراء البحوث والإشراف على الطلاب في مجالات مختلفة في التمويل الإسلامي والمستدام، بما في ذلك الابتكارات المالية، والأطر التنظيمية والمؤسسية، والقيادة والإدارة، والتمويل الكمي، وأساليب البحث النوعي، والذكاء الاصطناعي، والتحليل المالي مع تطبيقها في المؤسسات المالية الإسلامية.
  • تعزيز القيادة البحثية في كلية الدراسات الإسلامية من خلال توفير رؤية متماسكة للتمويل الإسلامي والتمويل المستدام.
  • قيادة الطلبات المقدمة لمنح التخصص والاعتمادات المؤسسية / واعتماد الدورات التدريبية.
  • المشاركة في التعاون متعدد التخصصات في كلية الدراسات الإسلامية ومع الجهات المعنية الخارجية.
  • الإشراف على أطروحات التخرج لطلبة الماجستير والدكتوراه.
  • المساهمة في توسيع برامج الدراسات التنفيذية في الجامعة.
  • تعزيز عمليات استقطاب الطلبة للدراسة بالجامعة.

المؤهلات والخبرات والمهارات:

  • أن يكون حاصلاً على درجة الدكتوراه في تخصص ذي صلة بالبرنامج.
  • لديه سجل بحثي حافل وإنجازات في هذا المجال، مُدعمة بالمنشورات الصادرة في دوريات مرموقة، وله ترتيب على مؤشر إتش لتصنيف المؤلفين.
  • لديه خبرة في التعاون في هذا المجال وسجل حافل في الحصول على المنح البحثية من مؤسسات القطاعين العام والخاص.
  • لديه طموح قوي للمساهمة في تسويق النتائج العلمية لفائدة المجتمع والتخصص.
  • تعتبر الخبرات الدولية ميزة مهمة.
  • لديه صفات متميزة وملموسة في مجال التعليم الأكاديمي.
  • تعطى الأفضلية للمرشحين الذين يمكنهم البدء فورًا والالتزام بالعمل في إطار مجموعة واسعة من الأنشطة التعليمية.
  • لديه مهارات تنظيمية وأن يكون عضوًا فاعلاً ضمن فريق العمل.
  • يتمتع بكفاءات قيادية قوية في السياق الجامعي والتخصصي. 

التقديم:

على الراغبين في التقديم لهذه الوظائف، إرفاق السيرة الذاتية، وخطاب التعريف، وأسماء ثلاثة مراجع مع كامل بيانات الاتصال على الرابط الآتي: انقر هنا للتقديم.

آخر موعد للتقديم:

تبدأ الكلية في مراجعة الطلبات على الفور وستستمر عملية المراجعة حتى شغل تلك الوظائف.

الراتب والبدلات:

تمنح جامعة حمد بن خليفة راتبًا مجزيًا مُعفى من الضرائب، وبدلات إضافية تشمل: بدل تعليم، وسكن مؤثث، وإجازة سنوية مدفوعة الأجر، وتذاكر سفر، وتأمين صحي.

تراعي جامعة حمد بن خليفة، كمؤسسة أكاديمية وبحثية وجهة توظيف، المساواة في تقديم الفرص الوظيفية، وتلتزم بضمان التعددية الثقافية والتنوع الأكاديمي، وأعلى المعايير في انتقاء فريق العمل لديها.